Kadınların İş Gücü Piyasasındaki Varlığı Güçlenerek Sürüyor

Bakan Işıkhan, Kadına Yönelik Şiddet ve Ayrımcılıkla Mücadele Araştırma Komisyonu’na Katıldı

Ankara'da gerçekleştirilen Kadına Yönelik Şiddet ve Ayrımcılıkla Mücadele Araştırma Komisyonu toplantısında, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, women powerin iş gücü piyasasındaki yerinin güçlendirilmesine ilişkin açıklamalarda bulundu.

Bakan Işıkhan, kadınların ekonomik özgürlüklerini desteklemek amacıyla çeşitli projeler ve politikalar geliştirdiklerini belirtti.

'Kadınların sosyo-ekonomik konumlarının güçlendirilmesi, sürdürülebilir ekonomik büyüme ve sosyal kalkınma hedeflerine ulaşılabilmesi için kadın istihdamının artırılması ve eşit işe eşit ücret imkânının sağlanmasının şart olduğuna inanıyoruz' diyen Bakan Işıkhan, bu amaçla birçok projeyi hayata geçirdiklerini söyledi.

Bakan Işıkhan, 'Geleceğin İnsana Yakışır İşleri Yaklaşımının Desteklenmesi Projesi', 'Geleceğini Kuran Genç Kadınlar Projesi', 'Kurumsal Çocuk Bakım Hizmetleri Yoluyla Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi' ve 'Eğitimli Çocuk Bakıcılarının Teşviki Yoluyla Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi' gibi projelerden bahsetti.

Bakan Işıkhan, kadınların iş gücü piyasasındaki katılımını artırmak amacıyla çeşitli teşvikler sunduklarını ve kadınların ekonomik bağımsızlıklarını desteklediklerini vurguladı.

Kadınların işgücüne katılım oranının artmasının, ülkenin ekonomik büyümesi ve sosyal kalkınması için महत्वपurn bir faktör olduğunu dile getiren Bakan Işıkhan, bu doğrultuda çalışmalara devam edeceklerini belirtti. Bakan Işıkhan, 'Kadınların sendikalaşma oranında artış olduğu görülmektedir.

2024 yılında sendikalı kadın işçi sayısı 599 bindir. Kadınlar için sendikalaşma oranı %11,37 düzeyindedir' diyerek, kadınların sendikalaşma oranının da arttığına dikkat çekti. Bakan Işıkhan, 'Toplumun tüm kesimlerine insana yakışır iş fırsatlarının sunulması amacıyla çalışıyoruz.

Çalışma hayatında kadına yönelik çeşitli politika ve tedbirler aldık. 2025-2028 yıllarını kapsayan Ulusal İstihdam Stratejisi kapsamında, özel politika gerektiren gruplar için kapsayıcı politikalar ve eşit fırsatlar yaratılmasını hedefliyoruz' şeklinde konuştu.